基礎年金3割底上げの裏側――会社員にとっての衝撃的な影響とは? - (Page.9/12)

 
税金、年金

参考:新旧の社会保険加入条件の比較

従来の制度新制度(案)
事業所の規模51人以上撤廃
給与の額88,000円/月 以上撤廃
労働時間週20時間以上週20時間以上
雇用期間2か月以上撤廃

この制度改正によって、政府は「厚生年金加入者 vs 未加入者」という対立構造を作り、次のような世論を誘導しようとしているものと思われます。

こうした意識を社会に広めることで、未加入者を悪者のように見せ、最終的に「全員を強制的に厚生年金に加入させる」方向へ持っていこうとしている可能性があるのです。

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