――まさに伴走、という感じですね。

宗広：そうですね。それと、彼は吸収力が高いからこそ、僕一人のやり方だけを真似るのではなく、より多様な視点を身につけてほしかったんです。だから、意識的に他のチームの先輩など、異なるバックグラウンドを持つ人と関わる機会を作りました。僕だけでなく、たくさんの人から良いところを吸収してほしかった。

彼は、その期待に応えるように、粘り強く企業へアプローチし、他部署にも自ら協力を仰ぎ、前に進んでくれました。その姿を見て、彼ならやりきれると確信していました。