「貯金・投資は非推奨」＋「2週間で使い切る」という縛りプレイ

同社は「積極的な消費で、日本経済を回すきっかけを社内から作りたい！」という熱い想いのもと、全社員（契約社員など含む）約380名になんと3万2000円のお年玉を支給（太っ腹！）。

しかし、ここにはちょっとした2つのルールが。

「用途は貯金・投資を除く消費に充てること」
「できれば2週間の使用期間内で使い切ること」