――とは言え、新卒1年目の社員に任せることに、心配はありませんでしたか？

宗広：心配は、ありませんでした。最初から企画が完璧にうまくいくとは思いません。それよりも、一から任せることですべてを「自分ごと」として捉え、たくさんの経験と、そして失敗をしてもらいたかったんです。

なぜなら私たちの部署は、アイデアを出すだけでなく、サービスを成長させてビジネスとして結果を出すところまで責任を持つからです。だからこそ、新卒や中途といった経験に関わらず、自分でゴールを見つけて突き進める「自走できる人財」を求めています。