私たちデジタルバンク「みんなの銀行」では、年次に関わらず若手社員を信じて任せるカルチャーを大切にしています。今回は、当行のサービス企画を担当する新卒2年目の犬丸佳祐と、その上司であるグループ長の宗広隆志の対談を通じ、若手の主体性を引き出し、挑戦を形にするためのリアルな組織風土とマネジメントのあり方について、当事者の生の声をお届けします。

本配属初日、すべては「やりたいです」の一言から始まった

――本配属から約1年が経ちましたが、率直にいかがでしたか？