(2)【2026年度入社式レポート】キャリア採用7割のプロ集団 みんなの銀行が、それでも新卒採用にこだわる理由 - (Page.12/12)

 
政治・経済・社会


写真:部門や年次を超えた「チーム」で、未来の銀行を創り上げていく。私たちは新戦力の加入を心待ちにしています。

事業開発とアプリケーション開発、領域は違えど「個の成長をチームの進化へ」「多様な仲間と共感し合い、非連続の成長を楽しむ」という想いは共通しています。これこそが、みんなの銀行が未来を創る上での核心です。

*この記事は「(3)【2026年度入社式レポート】キャリア採用7割のプロ集団 みんなの銀行が、それでも新卒採用にこだわる理由」に続きます。

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